Пособия по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие обязан платить работодатель до достижения ребенком полутора лет. Но в отдельных случаях это делает Фонд социального страхования. Такими случаями являются: отсутствие средств на банковских счетах работодателя, либо ликвидация предприятия, либо невозможность установить местонахождение работодателя.
Чтобы получать пособие по уходу за ребенком в Фонде соцстраха, человек должен подать заявление сразу после рождения малыша, но не позднее, чем через полгода после достижения ребенком полутора лет. В противном случае в выплате могут отказать.
Исключение составят только случаи, когда заявитель сможет доказать, что нарушил сроки обращения по уважительной причине (обстоятельство непреодолимой силы): стихийное бедствие, длительная болезнь обратившегося, переезд семьи в другой город, незаконное увольнение человека, а также нарушение здоровья или смерть близкого родственника.
По новым правилам, заявление можно подать в электронном виде: через портал госуслуг, сайт Фонда соцстраха или Многофункциональный центр обслуживания.
Размер пособия составляет 40 процентов от среднего заработка заявителя. В этом году минимальная сумма выплаты по уходу за первым ребенком - 2718 рублей, за вторым и последующими детьми - 5436 рублей. Максимальный размер пособия - 10873 рубля.
По данным Фонда социального страхования, объемы выплат пособий по уходу за ребенком увеличивается с каждым годом. Так, в 2011 году за пособиями обратились 16 миллионов человек - в 1,5 раза больше, чем в 2005 году. А общая сумма пособий увеличилась примерно в 16 раз - до 93,6 миллиарда рублей.